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Sindicales
04.08.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo, publicado en ACTA) Después de monopolizar el transporte de pasajeros, los propietarios de Flecha Bus (y una docena de firmas que ya absorbieron) se propusieron mantener a raya a los obreros amedrentándolos con traslados, desmejoras salariales o despidos. Algunos se hartaron de las arbitrariedades y rompieron el silencio.
En diálogo con la revista “Análisis” sostuvieron que un triángulo de empresarios, funcionarios y gremialistas empaña la transparencia que exige el servicio, permite la adulteración de documentos, pone en riesgo numerosas vidas y mina derechos laborales. Afirmaron que a los choferes que deben descansar un mínimo de 12 horas no les dan siquiera dos horas, sólo para pagarles menos. Una ruptura sindical y un atentado con bombas molotov en Paraná le corrieron la cortina a un estado de tensión que permanecía acallado por la patronal. Al polémico monopolio de los Derudder se suma la embestida del correntino Juan Carlos Romero en el transporte urbano con ERSA.
Trabajadores del transporte consultados por “Análisis” en Paraná, incluidos choferes de ómnibus de larga distancia, empleados de boleterías, mecánicos, coincidieron en reprocharle a la firma Flecha Bus el incumplimiento de las normas laborales en forma permanente y la puesta en peligro de miles de pasajeros. Adjudicaron a los empresarios haber tomado la coerción como un hábito, y señalaron que la patronal se aprovecha de un silencio naturalizado, ya que adopta medidas arbitrarias, dijeron, con modificaciones en las condiciones laborales sin dar explicaciones, o con amenazas directas de despidos para que sirvan de escarmiento. Así, genera un lógico temor en muchos trabajadores a perder su fuente laboral o padecer la disminución de sus ingresos.
Los trabajadores dijeron que los incumplimientos de leyes laborales y de seguridad no deben tomarse como excepciones sino que es la norma, y se nota más en Flecha Bus porque es una firma que monopoliza muchos servicios (suponen que en el país tiene más de 2.500 trabajadores y 1.300 coches), pero también ocurre en otras empresas.
Libretas adulteradas
A la vez advirtieron que, en casos de accidentes, los trabajadores se ven perjudicados porque son conminados a adulterar sus libretas. Así, los papeles fraguados salvan a las empresas de sus responsabilidades. Un sondeo realizado por la revista permitió constatar, por la coincidencia de los testimonios, que muchos choferes viajan sin el descanso que la ley manda, y ellos dicen que la patronal los obliga a modificar las libretas en las que deben registrar horarios y demás, y las posibilidades de resistir a esas exigencias en forma personal son por ahora escasas.
También aseguraron que los organismos obligados al control son parte del problema antes que de la solución, porque no cumplen su función y a veces, cuando actúan, sus procedimientos quedan bajo sospechas de soborno. Contaron ejemplos extremos, de cómo gerentes de empresas privadas dan órdenes y hasta reprenden por teléfono a inspectores, esto no ya como un problema de Entre Ríos sino de varios puntos del país. “Después de algún accidente fatal controlan una semana, para aparentar”, se escuchó a un chofer en la terminal de Paraná.
Algunos de los consultados no ocultaron sus reclamos también contra la dirigencia sindical de la Unión Tranviarios Automotor –UTA-. Dijeron que la situación del sector es inquietante y que a este estado no se pudo llegar sin connivencia de los gobiernos y algunos sindicalistas de viejos vicios. En otras palabras, acusaron a ciertos gremialistas de arreglar con la patronal, e incluso de perseguir a obreros. Y como respuesta resolvieron organizarse en un nuevo gremio, la Unión de Conductores de la República Argentina (UCRA-CTA).
Patotas y fuego
Como una demostración del estado de cosas, el mismo día en que se debían reunir para conformar la delegación Entre Ríos de la UCRA, en la sede de la Central de Trabajadores Argentinos –CTA- de Paraná, esa casa de la calle Tucumán recibió a la madrugada un atentado con bombas molotov que destruyó las puertas, y pudo provocar un desastre si no fuera por la intervención inmediata de vecinos que vieron el fuego y llamaron a la policía que tiene su sede provincial a 50 metros de allí. En las puertas aún se ven los efectos del incendio. Una cosa parecida había ocurrido meses atrás en la sede Tucumán de la UCRA.
El secretario general de CTA Paraná, Ricardo Sánchez, dijo que esperan que la investigación prospere en la Justicia provincial, y que por ahora no poseen pruebas de las razones del atentado o de los responsables, pero el pasado miércoles 7 de julio la única actividad que tenían prevista en esa Casa, y que habían divulgado, era la constitución de la UCRA, cuyo secretario general en Entre Ríos es el ex futbolista Sebastián Brites.
“Es grave, en un marco democrático nos retrotrae a épocas nefastas, es un accionar mafioso, netamente”, dijo Ricardo Sánchez. “Podemos tener diferencias metodológicas, ideológicas, pero no dirimirlas de esta manera, esto es un atentado que simboliza el desprecio de algunos sectores contra la construcción de nuevas organizaciones sindicales, un desprecio a los trabajadores”, insistió.
Con la boca abierta
Más allá de los asuntos gremiales, en los que se encuentra voces coincidentes sobre violaciones diversas al Convenio Colectivo (con perjuicios no sólo para los obreros sino también para los pasajeros), algunos trabajadores consultados afirmaron que si los choferes argentinos y los empelados de las boleterías pudieran decir la verdad de lo que conocen, y de lo que muchas veces se ven obligados a hacer bajo presión patronal y ante la ausencia del Estado que no los ampara (ellos consideran que muchos funcionarios están en connivencia con la patronal); en síntesis, si pudieran abrir la boca, la ciudadanía “quedaría con la boca abierta”. Y no sólo por el estado del servicio sino también por la forma en que algunos empresarios (como por caso los Derudder) construyeron su imperio.
¿Qué es eso de la boca abierta?, preguntó ANÁLISIS, y las respuestas apuntaron a los inicios de la expansión de alguna firma, con viajes con apenas dos o tres pasajeros, mientras las planillas indicaban que el ómnibus estaba repleto. Los obreros aseguraron que en los últimos años perdieron incluso el derecho básico a la libertad de expresión, reconocieron su hartazgo, y denunciaron numerosas medidas que consideraron verdaderos “aprietes” de la familia Derudder, propietaria de la mayoría de las empresas del transporte en virtud de la concentración de la propiedad ocurrida en los últimos 15 años.
* Extracto de la nota del periodista Daniel Tirso Fiorotto, de la Revista “Análisis” de Paraná. Para leer la nota completa clikee aquí. (Agencia Paco Urondo)

27.07.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo, publicado en Prensa de Frente) Las negociaciones para el cierre de listas de cara a las elecciones en la Central de Trabajadores Argentinos entran en su etapa definitoria. El 5 de agosto es el plazo para presentar los candidatos para los comicios del 23 de septiembre y la principal expectativa está en saber qué pasará con la lista Germán Abdala. Este espacio conduce la central desde su fundación y hoy está al borde de la fractura entre los sectores que lideran Hugo Yasky, más cercano al kirchnerismo y Víctor De Gennaro, con mayor distancia del gobierno y crecientes vínculos con Proyecto Sur. Si bien hay diferencias de fondo, existe la posibilidad de un entendimiento de último momento.
En los últimos meses, la interna en el oficialismo prácticamente ha paralizado las iniciativas de la Central, sobre todo las más “políticas”. Entre ellas la Constituyente Social, ninguneada por el sector de Yasky. Ambas fracciones han arrojado munición gruesa contra sus aliados históricos, planteando un escenario de ruptura, “sin posibilidad de vuelta atrás”. Pero largos años de acuerdos en temas fundamentales, en particular de construcción político-sindical, contribuyen a la posibilidad de una negociación final que concluya en una lista de la Abdala unificada. También pueden brindar una explicación –seguro no la única- para diferentes movimientos de los últimos días en pos de esa unidad. Si bien los dirigentes sostienen que el principal obstáculo lo constituyen las diferencias políticas, hay voces que por lo bajo reconocen que varias se pueden llegar a zanjar si hay cierto equilibrio en el reparto de cargos. Un gobierno interesado en el resultadoLas especulaciones también pasan por qué escenario es más favorable para el gobierno. Una CTA unida bajo el liderazgo monolítico de Yasky y con pocas críticas al proyecto kirchnerista es, obviamente, lo que más le conviene. Aunque esa posibilidad es bastante irrealizable, al menos por ahora: no son pocos los sectores opositores al gobierno en la Central y el descenso del salario real entre los estatales y docentes –el grueso de su base social- sumado a la negativa de la personería gremial, son elementos de peso a considerar en cuanto a las posibilidades actuales de esa perspectiva. Otro escenario, que en ocasiones se hace rodar del lado de la Germán Abdala-De Gennaro, es el de una ruptura de la CTA, por el hipotético intento de Yasky de “llevársela a la CGT” de Moyano. La política es impredecible y lo cierto es que “los dos Hugos”, como los llaman los medios privados de comunicación, tienen hoy un acercamiento impensado hace un par de años. Pero parece poco probable que esa sea la estrategia de la Celeste, entre otras razones porque perdería un consenso en las bases que en el mediano plazo podría llevarlo a la derrota en su propio sindicato, la CTERA, que a su vez tiene elecciones tres semanas antes que las de la CTA. En los últimos años, los sectores independientes, en alianzas con participación de partidos de izquierda, han avanzado en la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina. Hoy casi todas las provincias de la Patagonia, y más recientemente Entre Ríos, están en manos de la oposición. Y el 2 de septiembre, en las elecciones nacionales de CTERA, habrá nuevamente una lista, la Lila, que estructure la mayoría de esas construcciones que plantean un modelo sindical más democrático y de base. Esta lista, encabezada por Pedro Muñoz, de Santa Cruz, difícilmente logre destronar en estas elecciones al espacio de Yasky, la Celeste, pero seguramente cosechará una buena cantidad de votos, lo que obligará al oficialismo a cuidarse de perder más legitimidad de cara a las elecciones de las distintas provincias de acá al 2013. Con una manito de sus amigosVolviendo a la CTA, una de las cuestiones claves a tener en cuenta en el marco de las negociaciones, está claro, pasa por los cálculos preelectorales. En este terreno, si bien hay muchas circunstancias impredecibles, la confianza de Yasky tiene anclaje numérico concreto. Un indicador son la fichas de afiliación presentadas en el cierre del empadronamiento. En la provincia de Buenos Aires, por caso, las nuevas afiliaciones presentadas por la Abdala- Yasky fueron 50.000, contra 8.000 de la Abdala-De Gennaro. La disparidad de afiliación se explicaría -según algunos sectores- por la gran ayuda de los intendentes del conurbano y los movimientos sociales kirchneristas, lo que da cuenta de un alineamiento mucho más claro con el gobierno que el que reconoce públicamente el líder docente. Algunos de estos agrupamientos oficialistas incluso publicitan este aporte, como es el caso del santacruceño Edgardo De Petris, que señala que “hay 23.000 fichas de afiliación que nosotros –el Frente Transversal- pusimos en el padrón de la CTA, de las cuales más de la mitad son de la provincia de Buenos Aires”.Sólo en el caso de SUTEBA, el sindicato docente provincial y uno de los bastiones de Yasky, el padrón creció más del 40% en tres años: de 65 mil a 92 mil afiliados, una verdadera oleada de participación que únicamente se observa en la fichas de afiliación. Por otro lado, en los últimos días se formalizó el ingreso a la Central de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subterráneo y Pre-Metro (AGTSyP) y si bien no todo el conjunto del subte comparte la misma política, es un dato significativo que Beto Pianelli, uno de los delegados con mayor referencia, suene como candidato a secretario general por el sector de Yasky.Hasta dónde las diferenciasSectores de orientaciones distintas coinciden en que la posición ante el gobierno no implica diferencias fundamentales en la estrategia de construcción al interior de la Germán Abdala.Uno de los pedidos públicos de unidad entre ambas corrientes fue el pronunciamiento de la CTA Solano, el Movimiento de Ocupantes e Inquilinos (MOI) y la fábrica recuperada UST, Unión Solidaria de los Trabajadores, que señalaron que no existen visiones diferenciadas en el modelo de central sino diferencias en la caracterización de la etapa actual, que hacen aparecer las posiciones como irreconciliables, por lo que propusieron una lista de unidad “que no pierda de vista el camino estratégico”. En el mismo sentido se había pronunciado pocos días antes Milagro Sala. La referente de la Tupac Amaru merece un párrafo aparte. Ligada a De Gennaro desde sus inicios en Alto Comedero, Jujuy, la Tupac es uno de los espacios de la CTA más claramente alineados al gobierno. Desde esta alianza, la organización ha crecido vertiginosamente en el último año, instalándose con fuerza en varios centros urbanos, entre ellos Córdoba, la ciudad de Buenos Aires y algunas zonas del GBA. Contra toda lógica política, hace algunas semanas Milagro apareció firmando la convocatoria al acto de lanzamiento de campaña del sector de De Gennaro, que será en Ferro el sábado 31 de julio. Pero a los pocos días lanzó una carta abierta a los dos referentes -“Para mis amigos, Víctor De Genaro y Hugo Yasky”- donde pidió dejar de lado las diferencias, en un gesto que muchos interpretaron como el comienzo del acercamiento. Y la semana pasada, tal vez para forzar esta unidad, y de paso, seguir consolidando sus puestos en la estructura, anunció que la Tupac acordaría con uno o con otro según cada provincia, con “libertad de acción” para votar por cualquiera a nivel nacional, porque "no arriamos a nadie como ovejitas", un argumento que, en este contexto y conociendo un poco la dinámica de la organización, suena bastante poco creíble para todos.Pero también desde sectores no oficialistas se apunta a la idea de que ambas fracciones expresan coincidencias fundamentales, al menos a nivel de quienes las encabezan. “Los sectores hegemónicos de ambos proyectos hoy en disputa, la Lista Verde de ATE y la Lista Celeste de CTERA, son expresiones de un sindicalismo reformista y de conciliación de clases, que tiene una base real en una amplia franja de nuestra clase trabajadora. No son construcciones simplemente burocráticas basadas exclusivamente en la fuerza de sus aparatos y de la coerción sobre la base. Frente a los cuestionamientos y críticas por izquierda, no han dudado en recortar la democracia interna tanto en sus sindicatos como en la metodología de la propia CTA. El tipo de sindicalismo que expresan tiene objetivos parecidos, aunque hoy difieran en sus tácticas políticas. Conciben un sindicato fuerte integrado como una pata del poder, necesariamente reconocida por el Estado, en un gobierno de colaboración de clases, que intente sacarle concesiones al Gobierno de turno”, expresa una declaración firmada por distintos referentes y espacios sindicales, entre ellos Enrique Gandolfo, de CTA Bahía Blanca y Norberto Señor, de ATE Sur. Desde este y otros sectores de la izquierda independiente se apuesta a construir, en el mediano plazo y “más allá de las opciones tácticas que se evalúen” de cara al 23 de septiembre, un espacio que pueda incidir en esta polarización, “donde muchos compañeros honestos y combativos quedan subordinados de hecho a una lógica burocrática y a veces muy macartista”. ¿Puertas abiertas?Mientras los diversos sectores analizan los escenarios hipotéticos y las consecuencias que cada movida puede tener antes y después del 23 de septiembre, los principales dirigentes de la Abdala continúan tensando, en ocasiones con dureza, aunque sin cerrar ninguna posibilidad. El sector que propondría a Micheli (Abdala-De Gennaro) dice que “los otros ya proclamaron un secretario general”. Yasky propone públicamente un acuerdo de “representación proporcional” garantizado por las centrales obreras de Brasil (CUT) y Uruguay (PIT-CNT). Todos dicen que las puertas no están cerradas del todo, pero tensan hasta el final por una tajada mayor de la lista. Por las dudas, las últimas escaramuzas tuvieron que ver con los padrones y la disposición de las mesas de votación. Y cada declaración pública se mueve al ritmo de la arenga necesaria para compactar la base propia, manteniendo al mismo tiempo los puentes que puedan, en cualquier momento, volver a sellar la unidad por cuatro años. Las posibilidades de una sola Abdala parecen escasas, pero todavía no está dicha la última palabra. (Agencia Paco Urondo)

20.07.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo, gentileza PTS Zona Norte) Los abajo firmantes denunciamos persecuciones a los trabajadores de Kraft mediante juicios de desafuero, causas penales, persecuciones contra quienes son solidarios con su lucha y trabas para el libre ejercicio de los Derechos Sindicales. Exigimos que se retiren los juicios de desafuero y las causas penales a Javier Hermosilla de la actual Comisión Interna y de Arcadio Alfonso, Ramón Bogado, Jorge Penayo y María Rosario de la anterior Interna. Al mismo tiempo denunciamos la existencia de causas penales contra los mismos compañeros y contra 60 trabajadores y estudiantes solidarios que fueron detenidos el 25 de septiembre de 2009 cuando fue desalojada la fábrica. Exigimos también la absolución inmediata de estos compañeros y de los 3 dirigentes estudiantiles de la UBA para los que la fiscalía pide el encarcelamiento por participar de los cortes que se hicieron en solidaridad con los trabajadores de Kraft en Capital Federal.
 
Esta empresa, que realizó despidos masivos e ilegales ahora le niega a los miembros de la Comisión Interna el derecho a ingresar a la planta por fuera de su horario de trabajo, como era de costumbre y se hacía desde hace años. De esta forma se intenta vulnerar el libre ejercicio de la libertad sindical, cuestión que se agrava con la falta de reconocimiento de los delegados de sector electos por los trabajadores. Reclamamos que a la Comisión Interna se le permita ingresar a la planta en los distintos turnos, el reconocimiento de los Delegados de Sector elegidos por los trabajadores y la reincorporación de los trabajadores ilegalmente despedidos.
Más info: myriambregman@yahoo.com.ar (Agencia Paco Urondo)

15.07.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Basta de Zonceras! (FM La Boca) charló con Hugo Yarsky, titular de la CTA. En esta primera parte, Yasky expone su visión sobre el 82% móvil, el matrimonio igualitario y las próximas elecciones en CTA, entre el sector que lidera él y el ex titular de CTA, Víctor De Genaro.

Enrique De la Calle: ¿Cuál es la postura de la CTA sobre 82% móvil para los jubilados?
Hugo Yasky: Hace un año, nosotros propusimos una serie de leyes para concretar un blindaje social dándoles más poder de compra a los sectores populares. Para los jubilados, se contemplaba llevar al 82 % del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), de manera de vincular, cuando se trató la ley de movilidad, la jubilación con el salario de los activos. A la vez, se trata de posibilitar una recomposición del mínimo que cobran los casi 4 millones de jubilados, de los $900 actuales a los $1.230 aproximadamente. Pero proponíamos una fuente de recursos para ser factible esto, porque se trata de una inversión de $20.000 millones, una cifra que equivale dos veces a lo que se aplica para la Asignación Universal por Hijo (AUH). Como fuente genuina de recursos, planteábamos recuperar los niveles de aportes patronales que existían hasta 1993, sobre todo para las grandes empresas que podrían asumir el impacto que representaría la restitución de los aportes patronales. Si se segmentara a la mediana y pequeña empresa, habría que complementar con otra fuente de recursos, como podría ser algún tipo de gravamen progresivo a las transacciones financieras. Este planteo lo hicimos hace un año y creemos que es posible sostenerlo a condición que se defina la decisión política de avanzar.
 
EDLC: ¿Está diciendo que restituyendo los aportes patronales y dejando afuera a las PYMEs recaudarían los $20.000 millones anuales necesarios para elevar la jubilación mínima?
HY: Si, depende del volumen de las PYMEs que queden fuera. Por eso proponíamos otra fuente alternativa consistente a un gravamen a las transacciones financieras.
 
José Cornejo: Un impuesto de $20.000 millones incluso para las empresas más grandes puede tener un impacto enorme para la economía, incluso en términos de inflación, lo que a su vez puede traer consecuencias más complejas ¿Cómo evalúa a eso?
HY: Si estuviéramos hace 3 o 4 años atrás y el sistema jubilatorio fuese privado como era antes, el dinero de los jubilados estaría mayoritariamente depositado en algún paraíso fiscal y en ese momento hablar del 82 % móvil sería una utopía absoluta, cuando no una ingenuidad, porque la movilidad la establecían los grupos financieros según sus propias ecuaciones y sus intereses. La movilidad de los jubilados - que era a cuenta gotas - hoy tenemos la posibilidad de cambiarlo porque hubo un golpe de timón muy grande, un cambio muy profundo. Para llegar al 82 % del SMVM hace falta también otro golpe de timón muy grande y muy profundo. Si lo analizamos dentro de lo que existe, es muy difícil imaginarse esto, ahora si lo imaginamos con la misma audacia y decisión, con coraje el político que se reestatizó el sistema jubilatorio, yo creo que sería factible y además justo. Porque hablamos de llevar la mínima a un valor de $1230, pensemos que el SMVM está cerca de los $1500, son cifras absolutamente razonables y justas para el ingreso mínimo de los jubilados. Creo que esta discusión podría darse. Lo que no se puede aceptar es que se quiera sacar conejitos de la galera como plantea la oposición, dicen que la plata está, que la plata aparece si se reasignan partidas: eso es puro verso. Yo siempre les recuerdo a quienes dicen esto que a nosotros nos costó tres años de Carpa Blanca para obtener un fondo de $350 millones para el famoso incentivo docente. Cien veces menos de lo que estamos discutiendo ahora. Esta discusión hay que darla con responsabilidad y sobre todo, no se puede avanzar eliminando retenciones, no se puede avanzar sin meterles un impuesto a los sectores concentrados ni a los empresarios. Sin estos (impuestos), el 82 % móvil no existe.
 
EDLC: ¿Cuál es tu reflexión sobre lo que se va a votar este miércoles (por el pasado 14 de julio) en torno al matrimonio entre personas del mismo sexo?
HY: El proyecto de ley que se aprobó en Diputados cuenta con el respaldo de la gran mayoría de los ciudadanos de este país, es una ley que hace tiempo vienen reclamando no solo los compañeros que están en la LGTB (Liga Gay, Transexual, Bsisexual) sino también aquellos sectores de nuestro pueblo que creemos que no tienen porque existir en términos de derechos ciudadanos discriminaciones, ni desigualdades y entiendo que es un papel lamentable que está jugando la jerarquía eclesiástica queriendo convertir esto en una cruzada, queriendo dividir a la sociedad ante falsos dilemas.
 
JC: Muchos militantes vienen de una tradición católica y muchos han dado sus primeros pasos en acciones solidarias vinculadas a la Iglesia ¿No existe una tensión entre esa cúpula y la tarea solidaria de los compañeros que se han formado en ese marco?
HY: Yo creo que existe una distancia enorme. En la mayoría o en muchos países de América Latina, la Iglesia tiene una fuerte tradición progresista, popular y en su momento Tercermundista. En nuestro país el corte es muy claro, existen curas y militantes de base vinculados a la Iglesia que levantan la bandera de los sectores populares y una jerarquía profundamente reaccionaria vinculadas a los sectores de poder, cómplice de los genocidas, que quiere con uñas y dientes seguir defendiendo el viejo orden que les permitió ser parte de la minoría de los privilegios.
 
JC: ¿Cómo ves las elecciones venideras en CTA, la discusión con el otro candidato Víctor De Genaro y la carta que escribió Milagro Sala?
HY: Las elecciones marcan una encrucijada dentro de la CTA, que está inserta en el mismo debate que la mayoría de los sectores del campo popular y las distintas miradas acerca del momento político que estamos viviendo en nuestro país: el proceso de construcción de una Central de Trabajadores que sea capaz de establecer fuerte posicionamiento frente a las políticas públicas, que sea capaz de tener autonomía para criticar y para apoyar aquellas cosas que el movimiento popular avanza, una central capaz de expresar diversidad o una central testimonial permanentemente oposicionista, volcada más bien en una construcción de su proyecto político. Hay dos modelos, creo que lo importante de esta elección es juntar la mayor cantidad de compañeros, una mayoría en todo el país y que tengamos una amplia participación. Básicamente con autonomía, con la capacidad de generar unidad nacional con otros sectores populares, que no sea de conflicto permanente y que sea capaz de avanzar con madurez en la construcción de políticas públicas y no confundiendo autonomía con neutralidad. Cuando el conflicto de clases está planteado en la sociedad como fue el caso de la 125 con el tema de las retenciones, cuando de un lado está la Sociedad Rural y del otro lado un Estado que intenta avanzar en la redistribución, tiene que haber una Central de Trabajadores que sepa posicionarse (1).
 
(1) Nota del editor: Claudio Lozano, diputado nacional e integrante de la CTA, aliado al sector de Víctor De Genaro, votó contra la resolución 125, es decir, en línea con lo promovido por la Sociedad Rural. (Agencia Paco Urondo) 

15.07.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo, publicado en Ámbito Financiero) Vuelve el clásico de los clásicos del sindicalismo argentino, que puede consolidar más a la cúpula de la CGT: Hugo Moyano apadrina a una agrupación del gremio de Comercio para confrontar con el sector de Armando Cavalieri. Un ejercicio de revisión histórica, para desempolvar la figura de Ángel Borlenghi, durante 9 años Ministro del Interior de Juan Domingo Perón, le servirá a Hugo Moyano para emprender una cruzada largamente soñada: Incursionar en el gremio de su archirrival, Armando Cavalieri.
El nombre y la memoria de Borlenghi serán hoy revisitados por una tribu ultra-K de dirigentes mercantiles para alumbrar 1 Bloque interno en el sindicato que hace décadas, comanda Cavalieri, temporada en que protagonizó varios rounds con el camionero. Moyano será invitado y orador estrella en la presentación de La Borlenghi, agrupación que ordena Oscar Nieva, quien en otros tiempos fue miembro honorario del cuasi mitológico Grupo Michelángelo junto a Carlos Kunkel y, entre otros, Jorge Taiana, Ernesto Villanueva, Juan Carlos Dante Gullo y el hoy Canciller Héctor Timerman. Oscar Nieva, Secretario Gremial de la Federación que tiene a Cavalieri como Secretario General, integra un sector K en el sindicato donde también aparecen Christian Giménez, Sergio Ortiz, Inés Soria y Roberto Sotelo, contrincantes internos de «El Gitano».
El propósito inicial de La Borlenghi es conformar un polo aliado con la Casa Rosada -lo que sugiere que Cavalieri no hace-, alimentar la Corriente Político Sindical que encabeza el camionero y avanzar, junto con otros sindicatos, sobre el PJ Porteño. Este mojón amaneció a fin del año pasado cuando gremios de Capital armaron Las 62 Organizaciones Porteñas, con Moyano como demiurgo y el proyecto K como pertenencia. Fue un hachazo para Gerónimo «Momo» Venegas, Jefe de la 62 nacional y espadón de Eduardo Duhalde. Para esa mixtura, Borlenghi es un rescate oportuno porque, además de ser el 1º Secretario General de la Federación Mercantil, armó el Partido Laborista con que fue electo Perón en el 46 y fue, luego, su Ministro Político hasta semanas antes del golpe del 55.
Un «Moreno»
Los Borlenghistas -que harán un homenaje a la mujer del ex Ministro, Clara, que mañana cumple 100 años- reconocen que la jugada impacta hacia adentro del gremio que conduce Cavalieri y que ha tenido, con Camioneros, infinidad de conflictos por encuadramiento sindical. Para «el Gitano» quizá no haya mayor herejía que ver que un grupo de mercantiles abra la puerta a Moyano, quien, bajo el amparo de los Kirchner, diezmó el padrón de afiliados de Comercio. Es 1 pulseada inagotable: Ahora Facundo Moyano nutre con adherentes su gremio de Estaciones de Peaje.
Sin embargo, a pesar de esos episodios, los mercantiles de La Borlenghi priorizan la sintonía política en torno al esquema del Peronismo K y se cuadran ante la Jefatura de Moyano. «Los problemas de encuadramiento existen y los más importantes no son con Camioneros», explicó, ayer, Oscar Nieva. Moyano, ufano de su cosecha de afiliados, suele argumentar que ese proceso es un rebote porque en los 90, Cavalieri, protegido por Carlos Menem, aumentó su padrón mediante el «arrebato» a otros gremios con un simple agregado: además de Empleados de Comercio anexó la figura de «Afines» con la que avanzó sobre los dominios de otros sindicatos.
Para bendecir el show de pura expresión Nac&Pop, los mercantiles K invitaron a Carlos Kunkel, Juan Carlos Dante Gullo y a Carlos Tomada, árbitro en las pujas por afiliados entre Camioneros y Comercio, que no estará, pero enviará a sus embajadores. Los K le reprochan a Cavalieri que haya «ignorado» a Borlenghi, a quien rescatan como sindicalista y político, y al que Oscar Nieva compara con Guillermo Moreno por su «compromiso» y, además, porque fue -como sugiere el Secretario de Comercio- demonizado por la oposición de entonces.
De hecho, renunció como Ministro del Interior luego de la quema de iglesias posterior al bombardeo de Plaza de Mayo -en el que falleció una hermana suya-, porque la oposición lo responsabilizó por los incidentes. Se fue a Italia, donde murió en 1962. De formación Socialista y vinculado a los Republicanos Españoles -por lo que no pudo viajar cuando Perón visitó a Franco-, Borlenghi dejó un libro de memorias que sus nietos, Gabriel y Emilio, ahora militantes de la agrupación que reinvindica a su abuelo, buscan publicar.
La invocación del exMinistro de Perón, que hace Moyano para perforar el frente sindical de Cavalieri, regala otra paradoja: Borlenghi fue el impulsor de la Ley de Divorcio Vincular que promovió el Gobierno en medio del enfrentamiento con la Iglesia. Ese registro, en momentos en que los Kirchner aparecen entreverados en la puja por el Matrimonio Igualitario que exacerbó la tensión con la jerarquía eclesiástica, podría otorgarle a Borlenghi un lugar en la galería de los reinvindicados Peronistas K junto a Héctor Cámpora.
Por lo pronto, como «el TIO», desde hoy el exministro de Perón -bajo cuyo mando estuvieron la Policía Federal y las fuerzas de seguridad en los años más ásperos del 1º Peronismo- ya es merecedor de una agrupación Peronista. (Agencia Paco Urondo)

13.07.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) El Ministerio de Trabajo de la Nación a través de la Secretaria de Trabajo, junto a la Municipalidad de la Matanza y en el marco del Plan Nacional de Regulación del Trabajo (PNRT), realizaron el día 07 de julio un Operativo en un taller textil clandestino ubicado en la calle J. Hernández 3120 de la localidad de Laferrer.
Los inspectores de la Delegación La Matanza de esta cartera laboral que contaban con la confirmación de la UFASE “Unidad de asistencia en secuestros extorsivos y trata de personas”, de que existía actividad laboral y que los trabajadores se encontrarían hacinados, dieron inmediata intervención al juzgado de turno a cargo del fiscal Dr. Sebastian Basso quien labró la orden de allanamiento y en el que participó la DDI de La Matanza, motivo por el cual la dueña del local, la Sra. Sonia Flores Valda fue detenida.
En horas de la tarde el personal pudo ingresar a la vivienda y relevaron a 8 trabajadores de origen boliviano de los cuales 5 declararon vivir allí y resto en el domicilio ubicado enfrente al taller, los mismos eran indocumentados y no tenían realizados los trámites ante migraciones. El taller fabricaba camperas de jogging que eran vendidas en el puesto Nº 7 de la Salada con la marca denominada “Gárgola”. Dada las condiciones de trabajo no registrado se procedió a la clausura del taller. (Agencia Paco Urondo)

13.07.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Basta de Zonceras! (FM La Boca, 90.1) charló con Camilo Juárez, hijo de desaparecido y dirigente de la Juventud Sindical. Dictadura, trabajadores y el recuerdo de Patrick Rice.
Escuchar entrevista

(Agencia Paco Urondo)

07.07.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) El comienzo del Julio del Bicentenario reserva a los compañeros del INDEC una nueva pieza magistral del despropósito. La Junta Interna de ATE hace pública su queja frente al dictamen emitido por la Comisión de Población y Desarrollo Humano del Senado de la Nación respecto del Instituto. 
Realmente, da vergüenza ajena leer que una de las sentidas reivindicaciones que esgrimen consiste en que se despida a una buena cantidad de compañeros, cuya gravísima falta consiste en haber comenzado a trabajar en el Organismo en los últimos tres años. Esa es la calidad de gremialistas que tienen estos señores y estos son los sindicalistas crecidos al amparo de la lamentablemente desvirtuada ATE y los más conspicuos representantes del grupo A. 
Una mirada desprevenida podría interpretar que se trata solamente de ombliguismo, pero quienes trabajamos en el INDEC y hemos seguido (claro que con estupor) la política de la Junta y sus superiores sabemos que hay otros condimentos.  
Recordamos la verdadera “escalera a la fama” recorrida por muchos de ellos de la mano del grupo Clarín, ya fueran Técnicos Supremos, Guardianes de la Integridad Estadística o Víctimas de Abusos Asociados. 
Sabemos que tienen (¿o tenían?) vía expedita al despacho del Senador Morales, que los recientemente invisibilizados, (y ojalá que sea que por voluntad propia) Pino y Claudio les palmeaban afectuosamente la espalda y que el resto de los A, baila gustosos esta música. 
Siempre se supo que, en política, la mentira tiene patas cortas y que la soberbia es pésima consejera. De la lectura de sus comunicados se desprenden tanto falsedades como muestras del pecado capital citado. Para mencionar sólo algunas: 1) no es la sociedad sino la Oposición la que se aprestaba y apresta a debatir en torno a qué INDEC necesita; 2) la representatividad de la Asamblea General de trabajadores del INDEC que votó el documento “Las condiciones Previas para la normalización del Indec” fue, abrumadoramente insuficiente y 3) como para abrochar el paquete, apela a la Teoría de los dos demonios cuando sostiene que no está ni con el gobierno ni “con cualquier tipo de interés especulativo del mundo financiero local o internacional, sean los bonistas, las consultoras privadas o el FMI”. 
Una vez montada en ese caballo de fantasía, esta minoría cada vez más insignificante se constituye en juez de todo. Dictamina pomposamente la “crisis técnica, institucional y laboral del INDEC” (sic); puntualiza las acciones que deberán seguirse como parte de la etapa previa a cualquier discusión...y siguen las barbaridades, que según dicen, hicieron llegar a todos los bloques legislativos. Podemos imaginar la seriedad con que políticos experimentados tomaron el documento. Ahora la Junta Interna de ATE emite el histórico manifiesto “Declaración de los trabajadores del INDEC”, en el que remite a “Las condiciones Previas...”, que como se puede ver por la muestra del párrafo previo, es un collar de señalamientos imperativos.
 Finalmente, no podemos dejar de advertir que el tajante rechazo que la Junta Interna de ATE-Indec al mencionado proyecto legislativo sabe un poco a desilusión. ¿Será que extrañan el protagonismo mediático, que no tiene retroceso posible o que el ser usados de forro es desagradable?.(Agencia Paco Urondo)

02.07.2010

Córdoba (Agencia Paco Urondo, publicado en ACTA) Manuel Salguero, trabajador de la empresa Telecom de la provincia de Córdoba que se postulaba como delegado, fue despedido como consecuencia de su actividad gremial. A eso se suma el agravante de que el despido fue posterior a que la Justicia ordenara cautelarmente que no se realizara su traslado a la ciudad de Salta. La CTA instó a la empresa a rectificar la medida y anunció que, caso contrario, presentará el caso ante la OIT.
“Nosotros nos presentamos ante el sindicato y el Ministerio de Trabajo porque queríamos elegir delegado en nuestro lugar de trabajo, en el Edificio Alvear de la ciudad de Córdoba. Enseguida empezó la persecución. El sindicato ni apareció y la empresa intentó trasladarme a Salta. Al final, como la Justicia falló a mi favor, Telecom me despide diciendo que no me presenté en mi lugar de trabajo”, contó a ACTA Salguero, quien se encuentra en la Capital Federal realizando gestiones con distintos gremios y federaciones del sector.
La CTA de Córdoba, así como los dirigentes de la Central a nivel nacional, también acompañaron en su reclamo al trabajador telefónico. En una carta enviada al Presidente de la compañía, Hugo Yasky, secretario general de la CTA, expresó que “no cabe duda de que este despido es discriminatorio y consecuencia directa de su actividad sindical. Es clara la violación de los convenios 87, 98 y 111 de la OIT; de la ley 23.551 y de la ley antidiscriminatoria 23.592. Invitamos a Ud. a rectificar dicha medida y a reinstalar a Manuel Salguero en su lugar habitual de trabajo en la provincia de Córdoba. Caso contrario, iniciaremos queja ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT”, dice la misiva enviada ayer.
Según explicaron los letrados de la CTA que llevan adelante el caso, después de recibir el aviso de traslado el 31 de marzo pasado, comenzaron las acciones judiciales por discriminación ya que no existía causa ni queja alguna referida al orden laboral o personal de Salguero. Un mes más tarde la Justicia se expidió a favor del trabajador y ordenó a Telecom que “se abstenga de modificar las condiciones laborales del actor hasta que se sustancie el presente incidente”.
Pero ocurrió todo lo contrario. El 23 de abril Salguero recibió el telegrama de despido. “Todo esto sucede porque con mis compañeros logramos que intervenga el Ministerio de Trabajo y se convoque a elección de delegados. Tan simple como eso. Yo era candidato porque habíamos resuelto que necesitábamos tener representación. Y bueno, así respondió la empresa. Por suerte sigo teniendo el apoyo de mis compañeros de trabajo y de muchas organizaciones sindicales”, expresa el trabajador durante la entrevista.
Además, recordó que antes del despido la empresa intentó por todos los medios convencerlo de su traslado. “Me ofrecieron irme a Salta con un mayor nivel gerencial, con beneficios superiores a lo que dice el Convenio, me alquilaban vivienda y me daban viajes en avión para que pudiera visitar a mi familia. Hasta llegaron a ofrecerme el traslado a Catamarca, que está más cerca, y hasta me daban tres autos para que los ponga de remises. Pero mi respuesta siempre fue la misma: Yo sólo quiero seguir trabajando en las mismas condiciones que antes”, indicó Salguero.
Desde ayer, el trabajador mantiene reuniones en Buenos Aires con distintos gremios del sector, tanto de la CTA como de la CGT, y recibe la solidaridad y el apoyo de sus pares de distintos edificios de la empresa. Además, existe un proyecto de resolución que lleva la firma de varios diputados nacionales y la misiva enviada por Yasky, que de no tener respuesta, avanzará hasta la Organización Internacional del Trabajo (OIT). “Se trata de un caso más de falta de libertad y democracia sindical. Los trabajadores van por más, quieren defender sus derechos, discutir convenios. Y por eso estamos denunciando este caso. Y vamos a seguir en la pelea”, concluyó Salguero.
Antecedentes
En marzo de 2010, otro trabajador de la empresa con cincuenta años de antigüedad y 32 de trabajador telefónico, Oscar Quiñónez, fue despedido por su actividad gremial. Así lo denunció la CTA cordobesa y la Agrupación de la Unión de Trabajadores Telefónicos de Córdoba (UTATEC-CTA). "Despidieron al compañero Oscar Quiñonez con una causa inventada que carece de legalidad. Esto es puramente debido a la militancia sindical del compañero, convirtiéndolo en un acto discriminatorio y de persecución”, decía el comunicado de prensa enviado en aquel momento.
“Con este accionar, Telecom pretende crear un clima de terror para que ningún trabajador reclame sus derechos. Pero nosotros exigimos al SOETC (gremio que nuclea a los trabajadores del sector en esa provincia) y a la FOEESITRA que ejerza el derecho a huelga hasta lograr la reincorporación efectiva del compañero. Basta de persecuciones. Libertad y democracia sindical ya”, agregaba la misiva. (Agencia Paco Urondo)

30.06.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo, comunicado de PTS Zona Norte) Denunciamos los despidos discriminatorios y persecutorios de trabajadores en la Peugeot, quienes comenzaban a organizarse gremialmente para exigir el respeto a sus derechos laborales, frente a las terciarizaciones que impone Peugeot Argentina para abaratar el costo laboral y maximizar sus ganancias, en fraude a la ley laboral. Utilizando para esto firmas fantasmas que año a año cambian de nombre para burlar los derechos de los trabajadores. Los ritmos extenuantes de producción de la Peugeot generan  accidentes y enfermedades laborales dejando discapacitados a cientos de trabajadores.
Como antecedentes y pese a un año récord para la industria Automotriz en la Argentina y a los subsidios millonarios recibidos del plan repo, que el año pasado recibió por parte del gobierno nacional, Peugeot no dudó en despedir a más de 2000 trabajadores en su planta de palomar.
Repudiamos y estamos alarmados ante estos despidos discriminatorios, de una empresa que tiene un pasado oscuro en su vinculación con la dictadura militar en nuestro país. Su ex presidente, y hoy  embajador Argentino en Francia Luís María Ureta Saenz Peña es conocido por haber firmado una solicitada en el año 89 en apoyo a las fuerzas armadas. Peor aún, dicho directivo ocupo cargos directivos en la empresa durante la época de plomo en la Argentina, donde como consta en los juicios de la verdad, obreros de esa fábrica fueron secuestrados y  desaparecidos, producto de su actividad gremial. Es evidente que la impunidad por los hechos del pasado se expresa en el presente con los despidos persecutorios a todo aquel trabajador que se levante por sus derechos.
Por todo esto exigimos la reincorporación inmediata y el fin de las persecuciones a los trabajadores. Fernando, uno de los despedidos: 1557748251 (Agencia Paco Urondo)

17.06.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo, publicado en La Nación, por Silvia Stang) El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, dijo que se procura que los trabajadores mantengan su nivel adquisitivo.
Más gremios están logrando o prevén lograr en los próximos días acuerdos por un incremento salarial cercano al 30%. El sindicato de comercio, que representa a más de un millón de trabajadores, consiguió ayer ese objetivo tras una larga negociación de 50 días, en tanto que los choferes de camiones, liderados por Hugo Moyano, podrían firmar el martes de la semana próxima un aumento no muy lejano a ese nivel. Es un porcentaje que triplica el índice de inflación que el Gobierno afirma que hubo en los últimos doce meses, un dato fuertemente cuestionado por centros de estudios privados, que estiman en algo más del 20% anual el alza de precios.

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, admitió ayer que hubo aumentos de precios y que las alzas salariales buscan compensarlos para que se mantenga el poder adquisitivo, pero a la vez insistió en su postura respecto de que hay gremios que obtienen porcentajes "que parecen escandalosos" por lo elevados, pero que en realidad son sectores en los que se pagan sueldos bajos. "Olvídense de los porcentajes", pidió. Citó el caso de la industria de la alimentación, donde ?dijo? con una suba del 35% se llega a un básico de $ 2800.
Sin embargo, en los últimos días se supo que para los camioneros, que están entre los mejor ubicados en la escala salarial, Moyano sólo aceptará un incremento más cercano al 30 que al 20%. Eso dio por tierra con versiones previas respecto de que el líder de la CGT, hombre cercano al Gobierno, trataría de moderar la puja gremial por los salarios, luego de que se elevaron los porcentajes demandados junto con una aceleración de los precios.
Mantener el poder adquisitivo
"Estas negociaciones están procurando que los trabajadores mantengan la capacidad adquisitiva del salario", señaló Tomada, a la vez que admitió que "los precios aumentaron, sobre todo en el sector alimentos". Los datos oficiales del cuestionado Indec muestran un alza del 15% en el rubro de alimentos y bebidas para entre mayo de 2009 y mayo último.
En el caso de los empleados mercantiles, el pacto firmado ayer por el sindicato que conduce Armando Cavalieri con la Cámara Argentina de Comercio, la CAME y Udeca, prevé un incremento del 27%, que se dará en forma escalonada y acumulativa, por lo cual a fin de año los salarios serán un 29% más altos que ahora. (Agencia Paco Urondo)

15.06.2010

Barcelona, España (Agencia Paco Urondo) Europa, el cerebro del monstruo decía el Che. Mostró como malo al Gobierno Socialista Español de Zapatero al tomar medidas contra los intereses de los trabajadores y buenos a los derechosos que decían que mucho antes se deberían haber tomado las medidas de ajuste del cinturón a los trabajadores.
Ahora aparece la realidad sin perversión, los trabajadores rechazan las medidas en su contra y van a la huelga general, el Gobierno que las dictó apoya la huelga y los derechosos del PP la rechazan. Se ve claramente que el gobierno de izquierda venía tomando medidas diseñadas por los propios asesores de la derecha y volvió a su cauce popular en contra de las propias medidas que se vió obligado a tomar al estar en un sistema económico financiero diseñado por las grandes fortunas. Mientras que la derechosa decía y dice que viene estando por esas medidas antipopulares desde hace tiempo.
 
El modelo económico debe cambiar, para los corazones socialistas que aún conservan sus ideales de justicia social. Puede servirles el modelo peronista real del socialismo nacional, la participación de los obreros al 50% en las fabulosas ganancias de las grandes multinacionales industriales y financieras, practicado en Argentina en 1945-55, real, estadista para el mundo entero, incluso anterior y superior al modelo socialdemócrata alemán de posguerra del Estado del bienestar que lleva a la ruina progresiva de los trabajadores, demostrado actualmente por sus mecanismos de reparto de las ganancias. Los peces gordos se llevaron las ganancias de 20 años a países emergentes, vaciando el país de industrias. Con cierta salvedad del modelo de ajuste practicado en Cataluña que se hizo aplicando impuestos a los que más tienen. Parecido al modelo peronista actual de ir mejorando las condiciones de los pobres. (Agencia Paco Urondo)

14.06.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) La OIT propuso aprovechar el Mundial de Fútbol que comenzó en Sudáfrica para difundir su lucha contra la explotación infantil. Desde el Gobierno, el ministro Carlos Tomada destacó que no sólo se buscará informar sino involucrar a todos los ciudadanos en la erradicación de ese flagelo. El Día Mundial contra el Trabajo Infantil se conmemora este domingo. Y como concuerda con el inicio del Mundial de Fútbol, la campaña de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se llamará "Metamos un gol".En la Argentina, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, anunció hoy que comenzará a implementarse "una nueva campaña que tiene por objetivo no sólo difundir el problema, sino involucrar a toda la sociedad en el tema". El ministro planteó que "desde que llegamos en 2003 y luego en 2007, pusimos manos a la obra para intentar erradicar este flagelo que tiene raíces en la pobreza, en una economía despiadada, en lo cultural y en la ignorancia del problema". Y explicó que "hemos realizado un trabajo didáctico en el propio campo en donde se utilizan niños para trabajar. Lo hicimos también a nivel nacional buscando concientizar a la sociedad".Así, recordó Tomada que "en 2005 se envió al Congreso y votó una ley para subir la eda de quienes pueden trabajar. Esta suba se hizo paulatinamente y en este 25 de mayo se llegó a la edad de 16 años. Esto quiere decir que ningún chico de menos de 16 años debe trabajar". "El lugar de los chicos es la casa, la escuela, son los juegos. En este esquema deben crecer y se deben formar y nosotros como Estado y como sociedad debemos continuar generando las condiciones para que esto ocurra. No bajaremos los brazos, esta lucha requiere persistencia", subrayó Tomada.-OIT y su lema "Metamos un gol"Los Estados Miembros de la OIT han establecido la meta de eliminar las peores formas de trabajo infantil para 2016. En mayo de 2010, los representantes de unos 80 países asistieron a la Conferencia mundial sobre trabajo infantil de La Haya, Holanda, donde se adoptó la Hoja de Ruta para lograr la eliminación de las peores formas de trabajo infantil para 2016. Según el Informe mundial de la Organización Internacional del Trabajo Intensificar la lucha contra el trabajo infantil, presentado en La Haya, entre los años 2000 y 2008 la tasa de trabajo infantil se ha reducido poco más del 7% en América Latina y el Caribe. En la región, diez millones de niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 14 años trabajaban en 2008 (el 9% de la población en ese rango de edad). Este año el Día mundial coincide con la Copa Mundial de Fútbol de la FIFA en Sudáfrica. El 12 de junio, muchas celebridades internacionales del mundo del fútbol estarán prestando su apoyo al Día mundial y a la campaña Metamos un gol. (Agencia Paco Urondo)

07.06.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo, por Silvia Stang, publicado en La Nación) La idea de que los trabajadores participen de las ganancias empresariales está traducida en un hecho real, por lo menos por una compañía instalada en la Argentina: la fabricante de neumáticos Bridgestone. La firma, que cuenta con una planta en la localidad bonaerense de Llavallol, emplea a 1300 personas, que cada año tienen derecho a un ingreso adicional, pero sólo si la rentabilidad empresarial supera determinados niveles, según lo acordado con el sindicato de la actividad hace casi una década.

David Benvenuti, presidente de Bridgestone Argentina Foto: Archivo
 
El tema de la distribución de parte de las utilidades entre los trabajadores ganó protagonismo en los últimos días, a partir de declaraciones del diputado kirchnerista Héctor Recalde. El abogado, hombre cercano a la CGT, y particularmente a su secretario general, Hugo Moyano, dijo que en julio presentará un proyecto de ley para darle vida a lo dispuesto en el artículo 14 bis de la Constitución nacional, que indica que las leyes le asegurarán al trabajador, entre otros derechos, "participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección".
"En nuestro caso, el mecanismo de participación en las ganancias surgió como una forma de resolver algunos problemas en 2001, cuando había una situación de crisis importante. La empresa dispuso medidas de reducción de costos, y en una negociación se estableció que si todo eso daba resultado, una vez que volviera a haber ganancias se participaría a los trabajadores", explicó a LA NACION Daniel Benvenuti, presidente de Bridgestone Argentina.
Por las condiciones que se establecieron y los resultados obtenidos por la firma, la cláusula de participación se aplicó en la práctica en tres años: 2003, 2004 y 2005. Según recordó Pedro Wasiejko, secretario general del Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático Argentino, el mejor año fue 2003, cuando cada empleado recibió cerca de $ 12.000. Al año siguiente, la asignación se redujo a menos de la mitad. Y en los últimos períodos no hubo reparto, porque no se alcanzó la rentabilidad fijada como umbral.
Tal como explicaron tanto en la empresa como en el sindicato, para que exista una distribución de recursos, la utilidad neta de la compañía (después del pago de impuestos) debe ser superior al 6 por ciento. Del excedente de esa ganancia, se distribuye el 33 por ciento. La cifra es igual para todos, sin establecer diferenciaciones por categorías. Según lo acordado, otro tercio se destina a capital de trabajo y otra parte igual, a inversiones para asegurar la continuidad de la compañía.
Cuidar el capital
Benvenuti explicó que la definición del esquema y de los límites para dar participación en las ganancias tiene que ver con las características propias de la actividad y con la necesidad de resguardar una tasa de retorno mínima para el buen funcionamiento de la empresa. "No se puede quitar capital que se considera necesario para seguir creciendo, porque se elimina la posibilidad de creación de empleos", explicó.
Siguiendo el criterio de la necesidad de evaluar los rasgos propios de cada sector, el directivo opinó que una eventual ley sobre el tema no debería imponer una única modalidad de participación en las ganancias para todas las compañías.
Entre los sistemas vigentes en varios países de América latina, el de Brasil prevé, justamente, que las pautas sean establecidas en negociaciones entre las partes. En cambio, en países como México, la normativa establece cuánto se debe distribuir, aunque se exceptúa de la obligación a las firmas que no llegan a determinado nivel de facturación y a quienes desarrollan nuevos emprendimientos en ciertos rubros.
Benvenuti apuntó también que el mecanismo implica un mayor costo. Y advirtió: "Todo mayor costo se traslada al producto, y si eso hace perder competitividad, se puede llegar a salir del mercado", lo que implica un punto a tener en cuenta al evaluar cómo instrumentar el reparto.
En la opinión de Benvenuti, cuando las empresas establecen pagos adicionales para sus empleados atados a la productividad, de alguna manera está también haciendo una distribución de las ganancias. "Si tienen mayor productividad, seguro que también están ganando más", evaluó.
El debate en el Congreso por una ley que obligue a distribuir parte de las utilidades aún no comenzó. Y tanto desde el sector empresarial como desde algunos sectores del sindicalismo, hay quienes piensan que es muy probable que la discusión ni siquiera llegue a darse. (Agencia Paco Urondo)

07.06.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) El Centro Cultural "Francisco Paco Urondo" invita a la Mesa Redonda "El Bicentenario y el movimiento obrero argentino: balance y perspectivas". Será este 9 de junio a las 19, 25 de mayo 221. Serán disertantes: la Prof. de historiadora Mirta Lobato, el periodista e historiador Santiago Senén González, el Prof. e historiador Claudio Panella, y el sociólogo Julio Godio.
Desde sus orígenes la clase trabajadora fue un pilar de la sociedad argentina. Durante el transcurso de su historia, los trabajadores atravesaron diversas etapas. La idea de la Mesa será analizar las mismas como una manera de entender la realidad de hoy y las perspectivas del mañana. Más info: 4342-5922. (Agencia Paco Urondo)