Trabajadores de Galeno rechazan los retiros involuntarios en la empresa

Con profunda preocupación, hemos tomado conocimiento de una grave e inadmisible práctica que Galeno Seguros viene llevando adelante con sus trabajadoras y trabajadores.

Actualmente, la empresa está ofreciendo a trabajadoras y trabajadores supuestos “acuerdos de desvinculación” por el 50% de la indemnización que les correspondería por ley, con un monto tope y a pagar en cuotas.

Estos ofrecimientos son realizados por el área de Recursos Humanos y buscan que las y los trabajadores acepten su salida de la compañía en condiciones claramente desfavorables.

Esta situación no constituye un hecho aislado. Meses atrás, el Sindicato del Seguro ya había advertido a la compañía cuando, de manera informal, se realizaron ofrecimientos similares a un grupo reducido de trabajadores, por sumas que rondaban apenas el 30% de las indemnizaciones correspondientes por ley.

Desde el Sindicato del Seguro repudiamos enérgicamente este accionar, que pretende trasladar sobre las y los trabajadores las consecuencias de decisiones empresariales, poniendo en riesgo sus puestos de trabajo y el sustento de sus familias en un contexto particularmente complejo para quienes viven de su trabajo.

Frente a esta situación, arbitraremos todas las medidas gremiales que resulten necesarias para exigir el cese inmediato de estas prácticas arbitrarias e inconsultas y garantizar la defensa de los derechos de las y los trabajadores de Galeno Seguros.

Ante la gravedad de los hechos, hemos resuelto declarar el ESTADO DE ALERTA, a la espera de una definición por parte de la empresa que brinde tranquilidad y certezas a sus trabajadores y sus familias.

Este Sindicato continuará, como lo ha hecho siempre, defendiendo cada puesto de trabajo y cada derecho conquistado, con el firme compromiso de proteger y dignificar las condiciones laborales y de vida de todas las trabajadoras y los trabajadores del Seguro.