fbpx Paritaria petroleros: aumento del 43 por ciento y bono de 28 mil pesos | Agencia Paco Urondo | Periodismo militante
Sindicales //// 14.06.2019
Paritaria petroleros: aumento del 43 por ciento y bono de 28 mil pesos

El acuerdo salarial alcanza a trabajadores de Axion, Shell, Dapsa, Trafigura, Refinor, Refipampa, entre otras. "Después de intensas negociaciones y un contundente plan de lucha del conjunto de los trabajadores, pudimos alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos los compañeros", destacó Pedro Milla.

La Federación de Petroleros logró cerrar un acuerdo salarial que rompe el techo en comparación con otros gremios. Además del incremento para 2019, obtuvieron una recomposición por 2018, un bono y cláusulas de revisión.

El acuerdo paritario de la rama refinerías y depósitos de combustibles, llegó a una suba de 43 por ciento y una suma fija de 28 mil pesos, más dos cláusulas de revisión. El acta fue firmada por el secretario general de la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustible (FASiPeGyBio), Pedro Milla, integrantes de la Comisión Paritaria Nacional del gremio y autoridades de la Cámara de la Industria del Petróleo (CIP).

Al respecto, Milla dijo que "después de intensas negociaciones y un contundente plan de lucha del conjunto de los trabajadores, pudimos alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos los compañeros garantizando el recupero de lo perdido el año pasado".

En detalle, lo acordado alcanza a trabajadores de Axion, Shell, Dapsa, Trafigura, Refinor, Refipampa, entre otras, con el pago de un 15 por ciento de incremento salarial, retroactivo a abril, en concepto de recomposición salarial por la paritaria 2018. Además, se incrementarán los haberes en un 28 por ciento en tres tramos por la pauta salarial 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo 449/06: 10 en julio, 9 en noviembre y 9 en marzo.

Por pedido de la Federación, "se incluyeron dos cláusulas de revisión para garantizar el resguardo del poder adquisitivo del salario", señaló el titular de Petroleros. Las mismas se aplicarán en septiembre de este año y marzo de 2020, para evaluar el avance de la inflación.

Los trabajadores de la rama también cobrarán una suma fija de 28 mil pesos, que se hará efectiva en dos cuotas de 14 mil iniciales en julio y los restantes en octubre.