Sindicales
21.12.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Este martes, 21 de diciembre, a las 12 horas, se realizará la presentación del segundo informe del Centro Estudios Mujeres y Trabajo de la Argentina (CEMyT) denominado "Trabajo en casas particulares: hacia el reconocimiento de los derechos laborales". El encuentro será en la Sala Emilio Mignone  de la Secretaría de Derechos Humanos ubicada en la calle 25 de mayo 544, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Además del equipo de investigación del CEMyT coordinado por Estela Díaz e integrado por Nora Goren y David Trajtemberg, estarán presentes la Subsecretaria de Promoción de Derechos, Marita Perceval; el Subsecretario de Relaciones laborales, Alvaro Ruiz; la Presidenta de la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades, Olga Hammar; el Secretario General y Adjunto de la CTA, Hugo Yasky y Pedro Wasiejko. Asistirán también  dirigentes sindicales, sociales y diputados/as nacionales vinculados al debate del proyecto de ley para regular las condiciones de trabajo del sector.
 
Prensa: Sabrina Roth / 011-15-6600-7438
 

(Agencia Paco Urondo)

15.12.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Convocamos a todos los trabajadores de AGR – Grupo Clarín el 17 de diciembre de 2010, a las 11 en la planta de AGR ubicada en la esquina de la Av. Perito Moreno y Av. Centenera. (Pompeya). En dicha jornada se realizara el acto eleccionario de delegados gremiales postergado debido a los constantes incumplimientos por parte de la empresa.
Convoca: Comisión interna de delegados y Federación Gráfica Bonaerense. Av. Paseo Colón 731 - CABA TEL. 4331-0604, fgbprensa@speedy.com.ar, luis_as74@hotmail.com, 1558951406.

Documento
En agosto del 2004 después de un paro, la empresa Artes Graficas Rioplatense S.A. empresa del Grupo Clarín despidió a 119 trabajadores y entre ellos a la totalidad de la comisión interna de delegados.
Violando todas las leyes vigentes, el convenio colectivo de trabajo y la propia Constitución Nacional, esta empresa ha impedido no solo que los delegados retomen sus tareas sino que también ha impedido el pleno ejercicio de la libertad sindical, llegando al punto tal de no permitir el 19 de septiembre pasado la realización de las elecciones de delegados.
El hecho que la empresa tenga que cumplir con el deber de dar tareas no se debe a un capricho o a una interpretación antojadiza o parcial de la realidad, sino a sendas órdenes de reinstalación dictadas por la cámara de apelaciones del trabajo Nº VIII y el ministerio de trabajo, las cuales fueron dictadas este año y se encuentran firmes. Además de las órdenes de reinstalación de los delegados, las resoluciones mencionadas hacen hincapié y ponen mucho énfasis en que la empresa respete el pleno ejercicio de la libertad sindical y deje ingresar a la planta a los delegados gremiales para esos efectos.
Entonces y debido a las constantes violaciones tanto de las resoluciones judiciales como ministeriales por parte de Clarín, y entendiendo que las acciones y multas aplicadas tanto por el poder judicial como por el ministerio de trabajo no surten efecto es que los delegados afectados y el resto de la comisión interna hemos decidido realizar una medida de fuerza tendiente a reencausar este conflicto y así poder hacer cumplir dichas resoluciones, y conjuntamente exigir las mejoras y los reclamos que originaron el conflicto y que después de mas de 6 años de reclamos siguen sin tener solución.
Por todo lo expresado con anterioridad exigimos a la empresa Artes Graficas Rioplatense S.A. Grupo Clarín:
Punto-1. Reinstalación inmediata en sus puestos de trabajo de todos los delegados gremiales, el inmediato cese de la conducta antisindical por parte de la empresa y el pago de todos los salarios caídos desde el año 2004 a la fecha.
Punto- 2. El pago de los aumentos paritarios homologados y el pago de los respectivos retroactivos correspondientes a esas diferencias. Estos aumentos fueron absorbidos de forma ilegal por parte de la empresa desde el año 2004 hasta la fecha. La diferencia asciende al 140 % del salario básico de convenio.
Punto-3. La eliminación del sistema de trabajo denominado “semana desplazada” o “4x2” y el pago de los retroactivos correspondientes. Estos sistemas de trabajo violatorios del convenio colectivo consisten en desplazar la semana laboral para no pagar el recargo por las horas extras.
Punto-4. La eliminación del sistema de seguridad en la zona de producción. Este sistema consiste en una cantidad importante de cámaras de seguridad utilizadas para controlar a los trabajadores y sobre todo a los delegados gremiales. Incluso este sistema a sido utilizado para sancionar y hasta para obligar a algunos trabajadores a renunciar.
Punto-5. La unificación de todas las categorías desdobladas unilateralmente por la empresa al valor más alto como lo establecen las normativas vigentes. Este desdoble es una clara discriminación por parte de A.G.R. ya que trabajadores que realizan una tarea encuadrada en una categoría determinada cobran un salario superior.
Punto-6. El otorgamiento de un vale de comida diario por un valor neto de $30 y otro vale en concepto de viáticos por valor neto de $30 por cada día trabajado.
Punto-7.Que se otorgue un único premio por presentismo el cual debe ser el equivalente al 20% del sueldo promedio de un trabajador de A.G.R.
Punto-8. El inmediato diagrama de un plan integral de higiene y seguridad consensuado con el sindicato, con el fin de reducir la cantidad de accidentes en la planta.
Punto-9. El pago de una bonificación de fin de año de $600 dado el enorme esfuerzo realizado por el personal para satisfacer las necesidades de producción, las cuales no dejan de incrementarse en los últimos años.
Desde ya convocamos a todos los trabajadores a solidarizarse con este conflicto y exigimos tanto a la justicia como al ministerio de trabajo que arbitren los mecanismos para obligar a Clarín a que cumpla con las leyes, respete a los delegados gremiales y se ponga de inmediato a negociar con estaos y con el sindicato.
Comisión interna. (Agencia Paco Urondo)

12.12.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo, video)

La Paco Urondo charló con Hugo Yasky, titular de CTA sobre las diferencias con el espacio de Pablo Micheli (alineado con Proyecto Sur), la posibilidad de fractura y el futuro rol de CTA junto a CGT y otros espacios k.

(Agencia Paco Urondo)

11.12.2010

Azul, Buenos Aires (Agencia Paco Urondo, por Fernando Wilhelm) Después de más de 100 días de lucha ocupando el frigorífico de liebres y gallinas EFASA, las obreras y obreros lograron torcerle el brazo a la patronal alemana de Geti Wilbar, que lo había cerrado en forma repentina e inconsultamente. EFASA es una de las más importantes fuentes de empleo de esta ciudad de 62.000 habitantes, enclavada en el centro de la pampa bonaerense.

Este miércoles en asamblea votaron aceptar por unanimidad la propuesta del acuerdo con los directivos de la fábrica, que implica la reapertura y vuelta a la producción el 3 de enero, con 90 empleados en planta y un salario de 3.000 pesos de bolsillo, más otros beneficios.
“Hoy gracias a Dios podemos decir que se terminó la pesadilla. El trabajador de EFASA ha aceptado el acuerdo que han mandado de la empresa aunque no está firmado a través del Ministerio de Trabajo”, expresó la delegada Elisa Lehrman.
“El trabajador se va a llevar 3.000 pesos de salario de bolsillo.1.800 de la empresa sobre los Repro de 1.800. Además, se va a respetar el premio a la asistencia que venían cobrando de 270 pesos por mes y el ítem por antigüedad donde ellos dan una suma de $ 50 hasta fin de año y los que tengan más de 5 años, 100 pesos. Las horas extras se pagarán 15 pesos. Es algo que se ha logrado después de tantas negociaciones realizadas con la empresa”
EFASA tenía al momento del cierre 120 operarios en planta y otros 200 temporarios en invierno con la liebre. La lucha ganó las calles y fue apoyada por el grueso de la población, que se manifestó en varias movilizaciones. Con ellos estuvieron los diputados nacionales Gloria Bidegain, Adrián Pérez y Toty Flores del MTD La Matanza; la senadora Gainza y los concejales peronistas que presentaron el proyecto de expropiación de la planta a pedido de los obreros, aprobado por unanimidad hasta por el bloque del PRO.
También apoyó la lucha el ministerio de Desarrollo Social de la Nación con Alicia Kirchner a la cabeza, la gestión municipal de la ciudad de Azul; la CGT, la CTA, la FTV en la CMP, el Partido Justicialista de Azul, el Partido Obrero, jóvenes radicales, la Juventud Peronista; Artistas Unidos Azuleños, el Peronismo Revolucionario de la 26 de Julio; la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos de Azul –APDH-; el colectivo MirArte y los periodistas, trabajadores de prensa y comunicadores de varios medios, que se pusieron a disposición de los obreros de EFASA.
Los obreros también le entregaron una carta en mano a la presidenta de la República Argentina Cristina Fernández de Kirchner, poniéndola al tanto de la situación y pidiéndole su apoyo.
EFASA: TRIUNFO OBRERO
El acuerdo implica que serían alrededor de 90 personas las que se reincorporarían a trabajar ya que algunos de los operarios se jubilaron y otros iniciaron juicios al comienzo del conflicto.
Por otro lado, los trabajadores comenzarían a trabajar con las gallinas y en mayo harían lo propio con las liebres, con el convenio de liebres. “Vamos a trabajar como lo hicimos siempre pero con la diferencia que no vamos a tener el pago del convenio porque la empresa entró en concurso”, agregó la gremialista.
Asimismo, con relación a aquellos trabajadores que estaban manifestándose por fuera del grupo que lideraba Elisa Lehrman, de quien incluso cuestionaron fuertemente su figura, la delegada dijo que “fueron los primeros que firmaron el acuerdo. No hubo ningún tipo de reclamo ni nada por el estilo, aceptando a la mayoría que fue la que siempre estuvo presente en la planta y luchando para que la empresa siguiera adelante y reabriera sus puertas”.
Además, “la alegría mía es que muchos en la comunidad no creían en esto y es una satisfacción tener que decir que hoy se reabren las puertas de EFASA y que los trabajadores acompañaron”, aclaró la delegada, al tiempo que mencionó el permanente acompañamiento y apoyo de Juan Pablo desde el Sindicato de la Alimentación, Hugo De Franchi desde la CGT local y el gremio en su conjunto.
Para finalizar, agradeció a todos sus compañeros que la respetaron, la respaldaron y confiaron en que el conflicto iba a solucionarse. “Me bancaron estos 3 meses que no fueron fáciles. Tuvimos muchas pero muchas necesidades en los hogares pero igual ellos dijeron vamos a seguir y vamos a empezar a trabajar pero por lo que nosotros pretendemos, no vamos a aceptar que la empresa nos obligue a aceptar algo que era inadmisible, trabajar por un sueldo mínimo, vital y móvil”.
EFASA hace 35 años abrió sus puertas en Azul. Se dedica a la faena de gallinas durante el año y a la liebre en temporada, todo exportado a Europa. En Azul los obreros dejaban por mes en el circuito económico unos 500.000 pesos. A fines de agosto cerró la patronal la planta en forma repentina e inconsulta, en medio de una lucha por salarios, lo que motivó la toma de las instalaciones, del frigorífico modelo que ocupa toda una manzana. “La pesadilla terminó”, dijo ayer Lehrman.(Agencia Paco Urondo)

10.12.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Este mediodía, en Conferencia de Prensa, Hugo Yasky, informó que con 15 votos a favor la Mesa Nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) aprobó la convocatoria a elecciones para el 17 de marzo del próximo año para culminar con el proceso electoral que se inició hace más de dos meses. Acompañado por los integrantes de la Lista 10, el actual Secretario General y candidato a renovar el cargo, afirmó que “la CTA tiene la oportunidad de volver a votar y de enmendar los vicios e irregularidades que se detectaron el 23 de septiembre”. A su vez, señaló que las elecciones convocadas por Micheli para este jueves carecen de legalidad y legitimidad.

“Finalmente pudimos realizar la reunión de la Mesa Nacional. Con quórum y sólo cuatro integrantes de la mesa ausentes de los 35 que confoman la conducción, se planteó al momento de presentar la moción que era la oportunidad, quizás la última que teníamos, de poder completar en el marco de la unidad el proceso electoral respetando las condiciones ordenadas por el Comité Arbitral”, indicó Hugo Yasky.
 
Según el titular de la CTA, “el sector que se identifica con la Lista 1, a través de Pablo Micheli, ratificó la voluntad de avanzar en el proceso de fractura de la central. Desconociendo el estatuto, plantearon cambiar el orden del día que fue publicado y difundido a través de una Carta Documento en los términos legales y con 5 días hábiles de antelación. Pretendían que se convalidara el acto electoral que unilateralmente convocaron. Ante este pedido, plantee que era ilegal no sólo porque no se puede modificar el orden del día sino porque de ninguna manera se puede aceptar la pretención de que se convalide el hecho consumado de una convocatoria anti estatutuaria”.
 
Yasky indicó que en la faz resolutiva de la reunión 15 miembros aprobaron la moción de convocar a elecciones el 17 de marzo cumpliendo con los plazos y requisitos legales como así también con una de las disposiciones emanadas de los fallos del Comité Arbitral Autónomo.
 
“Hoy la CTA tiene la oportunidad de volver a votar y de enmendar los vicios e irregularidades del proceso electoral que se inició en septiembre”, indicó el docente. Y agregó: “para ello el compromiso es garantizar los padrones impresos, su exhibición, la vigencia de un período de tachas y enmiendas, la reubicación de los votantes para que puedan sufragar en los lugares que les corresponden y no a 100 kilómetros de sus lugares de trabajo o vivienda y la eliminación de los dispositivos informáticos que permitieron la distorsión de los padrones”, señaló Yasky.
 
“La política de hechos consumados con elecciones truchas, carentes de legitimidad y de legalidad es el atajo que decidieron tomar los que huyen de una convocatoria a elecciones transparentes. Se dice que el que sólo se va vuelve sin que lo llamen. De modo que la cita electoral para el 17 de marzo puede ser el punto a partir del cual los que hasta ahora solo tienen como salida la fractura puedan plantearse una alternativa que tenga que ver con la unidad”, concluyó Yasky.
 
Prensa: Sabrina Roth 15-6600-7438 (Agencia Paco Urondo)

08.12.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) La Comisión de Trabajadores y Movimientos Sociales del Espacio Democratización RT (Relaciones de Trabajo) y la Federación Gráfica Bonaerense invitan a participar de una actividad abierta y gratuita en la que nos proponemos dar visibilidad a la conflictividad laboral en los medios masivos de comunicación, haciendo foco en las estrategias de los actores desde la perspectiva de los trabajadores. La actividad se realizará el viernes 10 de diciembre a las 19 Hs en el aula 405 de la sede ubicada en Marcelo T. de Alvear 2230 de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA.  La participación es gratuita y no requiere inscripción previa.

Apertura
Roxana Sánchez, graduada y docente en Relaciones del Trabajo.
Gabriel Fernández, Periodista.
Trabajadores gráficos
 
Aldo Ottaggio, delegado del diario Crónica.
Luis Siri y Nicolás Rivero, delegados del taller AGR  (Clarín).
Darío Sosta,  delegado del diario La Nación.
 
Representantes sindicales
 
Antonio Panscyk Secretario de Prensa y Cultura de la Federación Gráfica Bonaerense.
Jorge Thierbach, Prosecretario de Prensa y Cultura de la Federación Gráfica Bonaerense.
Héctor Amichetti, Secretario Adjunto.
 
Moderador: Dardo Parlatto, estudiante de Relaciones del Trabajo.
 
Desarrollo:
1) Presentación a cargo de Roxana Sánchez y Gabriel Fernández,
2) Presentación de conflictos laborales gráficos desde la perspectiva cotidiana de los trabajadores y delegados sindicales,
3) Los conflictos laborales gráficos desde la perspectiva de sus representantes sindicales,
4) Ronda de preguntas moderada por Dardo,
5) Cierre de la actividad.
 
Espacio Democratización RT. Estudiantes, docentes y graduados en Relaciones del Trabajo. E-Mail: contacto@democratizacion-rt.com.ar (Agencia Paco Urondo)

05.12.2010

Mar del Plata, Buenos Aires (Agencia Paco Urondo) En el Primer Encuentro Sindical Iberoamericano que se realizó hoy en Mar del Plata, el secretario adjunto de la CTA, Pedro Wasiejko, destacó la institucionalización del espacio. “Si bien en otras oportunidades se hicieron encuentros sindicales en el marco de algunas de las cumbres anteriores, esta es la primera vez que se lo articula orgánicamente con la Cumbre de Presidentes. Y esto fue una iniciativa del gobierno argentino que me parece importante destacar”, señaló.
Wasiejko, a su vez, manifestó la importancia de “estos encuentros en la profundización del diálogo social. Después de las crisis de 2008, se rompieron los paradigmas del modelo neoliberal y ahora hay que trabajar en el consenso de políticas que permitan profundizar la distribución del ingreso y optimizar el modelo productivo”. (Agencia Paco Urondo)

26.11.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Esta mañana en Conferencia de Prensa, Hugo Yasky, secretario general de la CTA y candidato a renovar el cargo, acompañado por los dirigentes de la Lista 10 explicó que ayer a última hora "la negociación se frustró en un punto trascendente que es lograr que de los dos integrantes de la Junta Electoral Nacional que tiene que funcionar en cada provincia sean nominados por cada una de las listas para garantizar equilibrio, ecuanimidad y transparencia para el resguardo de la democracia en la CTA". "No queremos convalidar un proceso de fractura en la CTA. Hacemos un llamado a la reflexión a los dirigentes de la Lista 1 para poder concluir este proceso electoral", agregó.
 
"De nada sirven convocatorias unilaterales. Queremos convocar a elecciones en el marco de la ley, de la democracia y de lo dispuesto por el Comité Autónomo Arbitral", indicó Yasky tras señalar que espera poder retomar hoy las negociaciones para definir el fin del proceso de internas dentro de la CTA. "Estamos dispuestos a pasar a un cuarto intermedio. Estaremos hoy todo el dìa sesionando y esperamos que el otro sector muestre voluntad para terminar en un acuerdo". Por su parte, Pedro Wasiejko indicò que desde el sector que integra están dispuestos a aceptar como fecha de elecciones el 9 de diciembre, pero para que eso suceda, por los tiempos legales, necesariamente se deben iniciar los trámites de llamado a elecciones en el transcurso del día de hoy.
 
Prensa: Sebastián Rollandi: 15-5692-8359 / Sabrina Roth: 15-6600-7438 (Agencia Paco Urondo)

26.11.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Compartimos comunicado de la Asamblea de trabajadores de Página/12:

La Asamblea de Trabajadores de Página/12 resolvió hoy retirar las firmas del diario por una semana, en repudio a la decisión de la empresa de no pagarle la notebook a un pasante, a quien le robaron su herramienta de trabajo el jueves pasado a la medianoche, al salir de la redacción.
La decisión de la empresa, en perjuicio de un pasante que cobra 1400 pesos mensuales, tiene lugar en el contexto del reclamo para que se instale y garantice el servicio de Internet en todos los ámbitos de trabajo. Por tal motivo decidimos también no concurrir a la redacción con nuestras computadoras personales.
Repudiamos la decisión y exigimos que la empresa reponga al pasante su computadora, que nunca debió tener que llevar a su lugar de trabajo.
Por este medio también queremos solicitar a los compañeros colaboradores, corresponsales y redactores especiales que trabajan fuera de la redacción que se adhieran a la decisión consensuada en la asamblea y retiren sus firmas hasta el miércoles próximo.
Asamblea de Trabajadores de Página/12  (Agencia Paco Urondo)
 

23.11.2010

Tucumán (Agencia Paco Urondo) Informe realizado por Canal 4 de las irregularidades realizadas en las últimas elecciones en CTA.
 

 
(Agencia Paco Urondo)
 

20.11.2010

 
Capital Federal (Agencia Paco Urondo) En la tarde de este viernes 19, Hugo Yasky junto a los integrantes de la Lista 10 que disputan la conducción de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA) ratificó la decisión del sector de completar el proceso electoral tal como lo dispuso el Tribunal Autónomo Arbitral compuesto por 5 juristas de renombre internacional y que acordaron conformar antes de las elecciones los integrantes de ambas listas.
 
Respecto a las declaraciones que esa misma tarde realizó Pablo Micheli en los medios de comunicación sobre la ruptura de la central, Yasky señaló que “esa es una decisión personal que no está avalada por el conjunto de los trabajadores. Las declaraciones nos sorprendieron a todos y no representan el sentir de los trabajadores de la CTA. Es la demostración de que se quiere eludir el proceso electoral. No creo que por la decisión de un dirigente se pueda romper todo un proceso de construcción de tantos años”, manifestó Yasky. El titular de la Central ratificó a su vez la voluntad de convocar a nuevas elecciones entre el 7 y el 9 de diciembre.
A su vez el Secretario General de la CTA criticó la actitud de la Lista 1 de romper unilateralmente el ámbito de negociación encabezado por los dirigentes Pedro Wasiejko y Stella Maldonado en representación de la Lista 10, y Adolfo Aguirre y Ricardo Peidro por el sector de Micheli.
Yasky anunció que como parte de la conducción de la central con mandato prorrogado, adoptamos la resolución de completar el proceso electoral que se inició el 23 de septiembre y tuvo denuncias de fraude e irregularidades que fueron comprobadas por el Comité Autónomo que orden volver a votar en 3 provincias tanto en el orden provincial como nacional. Me refiero a Misiones, Tucumán y Mendoza. Además ese comité entendió que deba anularse y volverse a votar en otras 50 mesas distribuidas en 8 provincias del país. Esto conforma un padrón de 200 mil afiliados que si vuelven a votar van a dar vuelta el resultado electoral que nosotros en este momento tenemos de 11.500 votos, explicó.
Yasky ratificó que el objetivo primordial de quienes componemos esta conducción de la CTA en este momento es garantizar que lo que el Comité Arbitral autónomo definió después de anular las elecciones y convocar nuevamente se lleve a la práctica. Se trata de recuperar un proceso electoral que estuvo salpicado y manchado de irregularidades. Queremos que haya elecciones en la CTA, que este proceso tenga fin y que se sepa definitivamente que en esta central la democracia quedó resguardada.
En cuanto a las acusaciones de algunos integrantes de la Lista 1 sobre la intención de la Lista 10 de agregar 800 afiliados en los padrones de Misiones, Yasky dijo que “hay que terminar con la mentira. No hay que agregar gente sino simplemente permitir a los afiliados que estaban en el padrón el da 22 y el 23 no pudieron votar porque no aparecían en los padrones, puedan votar y en los lugares que les corresponden y no a 150 kilómetros de sus domicilios o lugares de trabajo como pretenden hacer”, explicó.
Respecto a Tucumán, Yasky señaló que el Comité Arbitral claramente definió que “tiene que votarse a nivel nacional y provincial porque el fraude, el padrón gemelo, la violencia contra los delegados y toda las artimañas que se pusieron en práctica en lo que fue un verdadero compendio del fraude se hizo en la misma urna y en la misma boleta. La Lista 1 presentó un recurso pidiendo que en Tucumán se vote solo a nivel nacional. El comité arbitral le contestó que no, que era imposible hacerlo así porque el fraude había sido en un mismo acto y era uno solo y comprometía los resultados a nivel provincial y nacional. La Lista 1 sigue insistiendo todavía hoy que la condición para que haya elecciones en Tucumán es que se vote por la mitad del fraude y que la otra mitad quede impune. Por supuesto que no aceptamos”.
Respecto a las declaraciones de ruptura, Yasky indicó que la razón de fondo es que Micheli no quiere que se vote. No quiere que se demuestre que los afiliados de Mendoza, de Tucumán, de Misiones y de las otras 50 mesas no votaron como dijo la Junta Electoral. Micheli lo que trata de hacer es eludir la hora de la verdad.
Prensa: Sebastin Rollandi 15-5692-8359 / Sabrina Roth 15-6600-7438 (Agencia Paco Urondo)

18.11.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Ya muy cerca de las fiestas de navidad y fin de año con varios los sindicatos que reclaman a las cámaras empresarias un “bonus de fin de año 2011 feliz". Entre los que presentan las peticiones se encuentran los gremios de los Empleados de comercio, gastronómicos, metalúrgicos y del sector vial. Lo que están reclamando es un pago extraordinario de una suma fija, aguinaldo compensatorio o adelanto de paritarias. Ante las peticiones de los sindicatos de un “bonus de fin de año 2011″ los empresarios se preparan para un periodo movidito.
Mientras que las empleadores se preparan para los gastos de sueldo y cargas sociales extraordinarias que les llega con el fin de año, como son aguinaldos, vacaciones, premios, etc., los líderes de varios gremios, nuevamente les golpean las puertas, llevando consigo una lista de reclamos. Llegan con peticiones como los llamados “plus navideños”, que son nada menos que los pagos adicionales, como un pago extraordinario en una “suma fija”, un bono, un premio especial o cualquier otro tipo de gratificación que haga las veces de un “suvenir” para estas fiestas.
 
Debido a la inflación reinante, y muy particularmente en el último trimestre, los habilita a tomar fuerza y pedir nuevos mecanismos compensatorios. La actividades que ya se encuentran moviéndose para obtener algún “bonus de fin de año” , figuran los mercantiles, gastronómicos, metalúrgicos, trabajadores de la alimentación, del sector vial y recibidores de granos, que estarían negociando una mejora entre los $500.- y los $ 2.500.-
 
Desde el mes de octubre, fecha en que los bancarios recibieron un pago extraordinario de $1.800.- remunerativos, por única vez, como adelanto de las paritarias del 2011, estos sindicatos comenzaron con las peticiones. Sumado a que durante noviembre los trabajadores del sector del transporte y distribución de gas, que están liderados por Oscar Mangone, acordaron con Gas Natural Ban un plus salarial de un 5%, que se sumó al aumento del 25% convenido en las ya cerradas paritarias del 2010. Pero con los recientes incrementos de los precios que componen la canasta familiar, los líderes sindicalistas van por más.
 
Uno de los gremialistas que se encuentra en plena negociación reconoció que: “Alimentos y bebidas subieron más del 30%. Esto es una realidad que no podemos desconocer y hace que tengamos que encontrar alguna vía para compensar el achique en el poder de compra”. Dante Camaño, secretario general de los gastronómicos de Capital, señaló que: “La inflación no da respiro. El Gobierno trata de controlar los precios, pero el gasto en alimentación de una familia tipo se fue a las nubes. Cuando firmamos el 35% parecía terrible, y hoy no nos alcanza”.
 
Empleados de Comercio: Liderado por Armando Cavalieri confirmaron que están exigiendo un plus de fin de año cercano a los $1.000, una cifra que duplica lo que habían pedido el año pasado. En el año 2009, los trabajadores reclamaron $500.-, pero solamente les fue pagado a los empleados de los supermercados, donde hay mucha más intervención sindical. También fue presentada una solicitud en el Ministerio de Trabajo, para reabrir las paritarias 2010, ya que restan firman acuerdo pedidos en su momento. Como por ejemplo los pagos adicionales para los empleados patagónicos, la limitación del trabajo a tiempo parcial, la jornada reducida para las cajeras y la tercerización de actividades.
 
Gastronómicos: Reclaman un su bonus de fin de año. Aún no esta precisada la suma que solicitarán, pero aseguraron que la cifra varía según la empresa y que ya están realizando reuniones con las cámaras patronales.
 
Industriales Metalúrgicos: Este gremio no quiere complicar al Gobierno antes de las elecciones del 2011, por lo que actúa con muy bajo perfil. Pero los empresarios del sector revelaron que desde el mes de octubre comenzaron a recibir presiones de su personal para que antes de que termine el 2010 les otorguen algún reconocimiento. Juan Grundy, vicepresidente de la cámara metalúrgica de la provincia, advirtió que: “En Córdoba, hay compañías a las que se les pidió una suma fija de $1000, a otras $700 y a algunas $500. Hay una escalada de reclamos y hasta implementan el quite de colaboración”, además advirtió que en Buenos Aires también “se habla de un bono de fin de año”. Se sabe que del la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, no solamente están reclamando un “bonus de fin de año” sino que además quieren discutir las paritarias anteriores,por considerarlas retrasadas sobre todo en algunas de las categorías.
 
Alimentación: liderado por Rodolfo Daer , si bien fue el que en el mes de mayo rompió el piso salarial de las paritarias de los demás gremios, ya que obtuvo un 35%, ahora se encuentra reclamando un adelantamiento del cobro de las cuotas en las que se había partido el incremento. Pero varias comisiones internas “rebeldes” de algunas empresas, sin tener en cuenta la conducción gremial, votaron para exigir el pago de un doble aguinaldo para fin de año, en una actividad donde el básico de la categoría más baja ronda los $3.000.- Javier Hermosilla, miembro de la comisión interna de Kraft, ex Terrabusi, y uno de los líderes en el 2009 de las protestas contra 155 despidos en la compañía, aseguró que: “El gremio no está pidiendo suma fija a nivel nacional. Nosotros, en cambio, votamos por una compensación extraordinaria de $1500 para diciembre”.
 
Los recibidores de granos, agrupados en URGARA, también podrían entrar en conflicto. En la lista de demandas, Pablo Palacios, secretario gremial de la organización, indicó a este medio que, una de ellas, es el pedido de una suma fija para las fiestas. Asegurando que: “Estamos evaluando la posibilidad de obtener un aguinaldo adicional”.
 
Trabajadores de la rama Acopio: Piden una “recomposición salarial”, en donde busca acercarse al ajuste conseguido en el resto de los convenios. Esta rama, se encuentra muy próxima a entrar en conflicto por encuadre sindical ya que, según sostiene Palacios, las empresas los enmarcan en comercio mayoritariamente y, en menor medida, como trabajadores rurales.
 
Trabajadores del Peaje: De acuerdo a lo ya adelantado, exigirán una cifra superior a los $1200.- Facundo Moyano, dirigente del sector, en declaraciones dijo que el año pasado recibieron una suma remunerativa de $600 y que ahora pedirán “el doble o un poco más, teniendo en cuenta la inflación”. El hijo menor del líder de la CGT aseguró que no tienen previsto reabrir las paritarias de 2010, ya que están conformes con lo conseguido, pero reconoció que: aquellos gremios, como Luz y Fuerza, que “acordaron subas cercanas al 20%, tienen que volver a negociar”.
 
Desde la Confederación General del Trabajo, CGT, no está descartada la posibilidad de que el Gobierno Nacional se anticipe a los gremialistas y antes de fin de año otorgue una suma fija. (Agencia Paco Urondo)

17.11.2010

Capital Federal (Agencia Paco Urondo) Hugo Yasky y Pedro Wasiejko participaron de la reunión convocada por la Comisión de Legislación del Trabajo en el marco del análisis y tratamiento de los proyectos de ley sobre Régimen de Participación Laboral en las Ganancias de las Empresas.  
Por la mañana Wasiejko, titular del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA-CTA), dio cuenta de la experiencia del SUTNA, único gremio del país que tiene incorporado desde el año 2001 en su Convenio Colectivo de Trabajo con la empresa Firestone una cláusula de participación en las ganancias de los trabajadores. Por su parte, Yasky indicó que “aprobar la ley de participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas es un paso adelante para construir un modelo social que afiance la democracia con distribución de la riqueza”.
 
“Esta ley debería garantizar la creación de la figura de un síndico de los trabajadores en los directorios de las empresas, para garantizar que la discusión de las utilidades sea sobre una base cierta y no cifras dibujadas”, agregó el secretario general de la CTA. Yasky aseveró, a su vez, que el sistema de participación en las utilidades no es expropiatoria. “Por el contrario está demostrado en más de 80 países que los mejores rendimientos empresariales y mejores avances en la productividad se logran ahí donde participan los trabajadores. Por ello la ausencia de las cámaras empresariales constituye una cabal demostración de su cultura depredatoria, ya que siempre han sido generosos para hacer participar a los trabajadores en las perdidas, pero ahora se escandalizan”.
 
Wasiejko reiteró “la importancia de que la participación en las ganancias se instale no sólo en los Convenios Colectivos de Trabajo,  sino también por ley para todas las empresas que están en el país”. En relación al debate actual Wasiejko recordó que “se trata de  un derecho constitucional y es un instrumento que favorece los procesos de inversión a nivel local, sobre todo en las multinacionales”. “Si pretendemos vivir en una sociedad democrática hay que avanzar también en la democratización en los lugares de trabajo y la participación de los trabajadores en las ganancias es una forma de democratizar lo que sucede dentro de las empresas”, agregó Wasiejko. La características del convenio con Firestone es que el excedente por sobre el 6% de ganancias en el balance es distribuido entre los trabajadores.
 
Prensa: Sabrina Roth 15-6600-7438 / Sebastián Rollandi 15-5692-8359 (Agencia Paco Urondo)

08.11.2010

Azul, Buenos Aires (Agencia Paco Urondo, por Fernando Wilhelm) Cuentan con el apoyo del intendente, el Deliberante, la CGT. la CTA y un amplio abanico de organizaciones, que incluyen desde el gobierno provincial hasta la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner. El cierre de EFASA conmocionó a la ciudad de 62.000 habitantes en el corazón de la llanura pampeana.
Los alemanes de la patronal del frigorífico EFASA juran sobre una biblia usada que están en crisis y por eso cerraron la empresa y dejaron de pagan sueldos, pero tienen plata para intentar comprar delegados. "Valés mucho, mirá vos cuánto valés", le susurró casi con admiración al oído a la delegada Elisa Lehrman. -Y cuánto valgo che?-. -Mucha plata-. ¿Cuánta?, preguntó entre curiosa y divertida. -Dos palos verdes ofrecen".
El diálogo se dio en en un break durante una audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo, semanas atrás, donde también estuvieron otros dirigentes sindicales azuleños cegetistas. Un emisario de la patronal alemana le hizo llegar por terceros a la blonda delegada una "oferta" de 2 millones de dólares, para permitir el desalojo de la planta de la ciudad de Azul, tomada tras el cierre y despido de los 400 operarios.
"No voy a traicionar esta lucha, ni ninguno de los compañeros, esto está claro. Nos dio mucha risa la oferta, se ve que tan mal no están no?, y demuestran ser capaces de todo", reflexionó Elisa Lehrman al respecto.
El Establecimiento Frigorífico Azul Sociedad Anónima -E.F.A.S.A- está ocupado por los obreros hace más de 40 días, que resistieron el cierre repentino de los empresa con sede en Baja Sajonia, Alemania, donde tiene otros frigoríficos.En Argentina radicada hace 35 años en el medio de la llanura bonaerense, dedicada a la faena de liebres y de gallinas con destino a la exportación. Ha tenido por años buena parte del mercado de la liebre en nuestro país.
El conflicto lo desató en marzo pasado la patronal por la aplicación del convenio de ave del Sindicato de la Alimentación, que vino a poner justicia en los salarios que regían hasta marzo pasado, dado que se aplicaba otro convenio de la liebre, con escalas más bajas, lo cual le permitió a la empresa ahorrarse de pagar millones de pesos a los trabajadores todos estos años.
La moderna planta ocupa toda una manzana. Y los funcionarios nacionales y diputados (salvo Adrián Pérez el azuleño al que le es familiar EFASA), se sorprendieron al recorrer el frigorífico que está como para ponerlo en marcha mañana. De hecho, en las cámaras frigoríficas quedaron varias toneladas de gallinas congeladas como para dos meses de trabajo. Tiene una vasta capacidad de frío y de transporte. Varios camiones térmicos descansan en el playón interno.
EFASA se dedica a la faena de liebres en temporada de invierno y gallinas el resto del año. Este año se procesaron casi 750.000 ejemplares. Se exportó todo a Europa. Las ganancias son siderales. Se paga en la puerta del frigorífico 9 pesos el ejemplar (promedio 3 o 4 kilos) y en las góndolas de los supermercados de Alemania y el Viejo Mundo cotiza 50 euros el kilo.
Tanto con la gallina de criadero como con la liebre, se elaboran decenas de subproductos. Nada se pierde, nada se tira, todo se transforma, incluso las vísceras sirven para alimento balanceado. La empresa ha violado impunemente durante años todas las disposiciones habidas y por haber en materia laboral y de seguridad.
Obreras y obreros en temporada de la liebre cumpliendo -a veces obligatoriamente- jornadas de trabajo inhumanas de hasta 21 horas, en condiciones deplorables, con temperatuas bajo cero; humedad total y ruidos ensordecedores; además de otros accidentes de trabajo que casi le costaron la vida a empleados, por desaprensión de la patronal que desoyó los reclamos de la comisión interna. Cuentan que el pago se sentía en el bolsillo, pero el costo en salud para los operarios era tremendo: accidentes de trabajo (se trabaja con cuchillo y se faenan 12.000 o más liebres diarias); y artritis por doquier; además de casos de obreros con brucelosis transmitido por la liebre.
La empresa aduce una crisis que nunca pudo demostrar, lo que le valió que el Ministerio de Trabajo de la Nación le denegara la apertura de un preventivo de crisis, crisis que sí le admitió un juzgado de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. "El juez aceptó que la empresa se presentara como deudora de la misma empresa con sede en Alemania", protestó la delegada Lehrman y el Sindicato de la Alimentación.
Los empresarios alemanes de EFASA son propietarios también, gracias a las ganancias fabulosas que amasaron estas décadas, de cabañas de cría de ganado y estancias en la provincia de Buenos Aires valuadas en unos 5.000.000 de dólares. "Eso es otra cosa, no es de la empresa, no entra en esta negociación", protestó un representante alemán de la empresa, cuando en una negociación en Trabajo los delegados apuntaron a los bienes de EFASA.

EFASA también incumplió con el pago de salarios. La última quincena cobrada es un  pago imputado a cuenta de la liquidación final indemnizatoria, que fue sólo de mil pesos de lo que les correspondía a los trabajadores por la primera quincena de septiembre. El engaño está en la suma y en el concepto de pago.El Concejo Deliberante de Azul votó por unanimidad y a pedido de los obreros pedir la declaración de utilidad pública de EFASA y sujeto a expropiación de bienes tangibles e intangibles, cuestión que estaría avanzada en Diputados. El Gobierno Nacional de Cristina Kirchner respalda las acciones de los obreros irrestrictamente; y al igual que el gobierno de Scioli, la ministra de Desarrollo Social Alicia Kirchner envió a EFASA a un funcionario de su confianza, Gustavo Traverso, que se puso a entera disposición y envía alimentos y ayuda económica. Y ratificó que Cristina está al tanto de la situación y los apoya. Los obreros le hicieron llegar una carta a la presidenta en mano, a través de un periodista de A.R.B.I.A.
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La patronal repartió una carta a los operarios dirigida "a nuestro equipo", donde miente y tergiversa sobre la situación e intenta desprestigiar a la delegada Elisa Lehrman, con el fin de romper la unidad de los trabajadores. EFASA quiere que hasta por tres años pagar el salario mínimo, vital y móvil de 1.740 pesos y sumar un REPRO que ya cobran los obreros de 600 pesos, lo que pulveriza el convenio de trabajo y apunta de paso a sacar al sindicato y la comisión interna de la fábrica. Algo inaceptable para los obreros, que así lo manifestaron.
Estos días de conflicto también tuvieron que terciar con el municipio de Azul y hubo roces y encontronazos con el intendente Omar Duclós de la Coalición Cívica y su secretaria de Salud y Acción Social, que a regañadientes dieron en su momento ayuda alimentaria. Y lo intentaron hacer en una forma que humillaba a los obreros, lo que valió cruces públicos y llamados telefónicos de protesta y reclamo.

Pese a la lluvia,  hoy a las 4 de la mañana los obreros fueron ingresando a la planta de calle Leyría 1025. A las 5.30 eran más de 40, cuando el mate calentito pasaba de mano en mano. Los obreros dicen que no van a aflojar hasta que el frigorífico reabra "con patrones o sin patrones", con toda la energía para defender su medio de producción, una lucha que abrazó toda la comunidad de Azul. El pueblo de 62.000 habitantes no está dispuesto a resignar una fuente de trabajo para 400 obreros, que hacía circular en la economía local medio millón de pesos mensuales, el monto de los salarios.
Los obreros concitaron el apoyo activo de un arco iris de organizaciones, entre ellas la CGT, la CTA (los dos sectores locales), la mayoría de los sindicatos; el Partido Obrero, el Partido Justicialista de Azul, la Juventud Radical de la U.C.R, Nuevo Encuentro, las 62 Organizaciones Peronistas; la Cooperativa de Trabajo en Medios de Comunicación Resonancia; Artistas Unidos Azuleños, la Red Gesol; APDH de Azul; estudiantes secundarios y universitarios; concejales de todos los bloques incluído el PRO (cuyos dos concejales sumaron sus votos a favor de pedir la expropiación); el obispo de Azul y curas católicos, incluído el padre Juan Sarasola; la FTV en la CMP; artistas y colectivos de artistas; periodistas de la mayoría de los medios de prensa y comunicación, que naturalmente siempre se han solidarizado y puesto a disposición de los trabajadores y los reclamos de la comunidad en lucha por sus legítimos derechos, incluída la expropiación sin pago alguno de EFASA. (Agencia Paco Urondo)

03.11.2010

Chilecito, La Rioja (Agencia Paco Urondo) De Feo: "La persecusión a los docentes de chilecito está al servicio de un modelo de universidad para unos pocos"Carlos De Feo, secretario general de la CONADU, Rogelio De Leonardi, secretario general de CTA La Rioja y Alejandro "Pichico" Moreno, secretario general de ADUC y secretario adjunto de CTA denunciaron la persecusión a docentes universitarios en Chilecito.El plenario de secretarios generales de la conadu se constituyó hoy en Chilecito para repudiar la persecusión y cesantía por parte de la universidad de chilecito a Alejandro Moreno, secretario general de ADUC y recientemente electo como secretario adjunto de la CTA La Rioja.Con la presencia de representantes de los sindicatos de universidades nacionales de Buenos Aires, La Plata, Mar del Plata, Córdoba, Rosario, San Luis, Río Cuarto, Entre Ríos, Formosa, Santiago del Estero, ademas de representación de los gremios de docentes y estatales, y autoridades de la CTA, el plenario resolvió movilizarse hoy a la tarde al rectorado de la Universidad Nacional de Chilecito para repudiar la persecusión y lanzar una campaña nacional.Luego del plenario, se realizó una conferencia de prensa, con gran presencia de medios locales y provinciales, donde De Feo sostuvo que "hace tiempo que venimos reclamando a las autoridades de la universidad por la violación de la tutela sindical. Haber dejado cesante al secretario general de ADUC y secretario adjunto de la CTA significa una clara persecusión a la organizqción de los trabajadores. El rector interventor, por su parte, ha vencido también todos los plazos para la normalización, y hoy persigue a a los docentes, disuelve los centros de estudiantes y pretende nombrar a sus amigos"."A partir de esto se quiere consagrar un modelo de universidad para unos pocos y no para el conjunto de la comunidad de Chilecito""Pedimos la normalización de la universidad respetando los derechos de los docentes a organizarse y sin persecusiones"Rogelio De Leonardi, secretario general de CTA La Rioja, por su parte, señaló que "no es casual que se produzca esta situación, que se relaciona con actitudes irracionales e injerencia del poder político, como también sucedió en la rioja con los docentes de ARDU"."Aquí es clara la intención de amedrentamiento del rector hacia los trabajadores. Como CTA La Rioja quisiéramos ver destrabada esta situación de asfixia sobre los docentes y sobre los estudiantes, a quienes se les impide formar centros de estudiantes""Es un secreto a voces que Caminoa avanza en negociados desde la universidad con la Barrik Gold, cuando no fue legitimado para hacerlo porque hace 8 años que es interventor"Finalmente, Alejandro "Pichico" Moreno, secretario general de ADUC-CONADU, denunció que fue cesanteado por el rector Caminoa, desconociendo la tutela sindical y exigió "la normalización de la universidad respetando el derecho de trabajadores y estudiantes a organizarse"Desde Chilecito, Secretaria de prensa Conadu Federico Montero 011-1558390087 prensa@conadu.org.ar (Agencia Paco Urondo)